Vacature Jeugdbeschermer
(Voor 28 – 36 uur (77,78% – 100%) per week)
Werken als jeugdbeschermer is een bijzonder beroep. Je werkt en denkt altijd toekomstgericht om zo kinderen te helpen in het verbeteren van hun situatie. Je zet daarvoor jouw kennis en expertise in, staat open voor ontwikkeling en kan goed sturen op de hulpvraag van een kind. Naast werken in teamverband kan je presteren onder druk. Blijf je scherp het overzicht bewaren en draag je jouw verantwoordelijkheid. Heb jij oog voor de belangen van een kind en wil je een positieve bijdrage leveren om een jong leven te laten bloeien en groeien? Dan willen wij ons team heel graag met jouw kennis en inzet versterken!
Als jeugdbeschermer bied jij hulp aan gezinnen die problemen hebben met de opvoeding van hun kind(eren), door uiteenlopende problematiek. Jij wordt ingeschakeld nadat een kinderrechter een maatregel voor kinderbescherming heeft uitgesproken. Vanaf dat moment neem je de verantwoordelijkheid over de veiligheid van het kind op je, en ga je in gesprek met het gezin. Je hebt als jeugdbeschermer een coördinerende rol. Jouw doel is om met behulp van de juiste hulpverlening de veiligheid van het kind te waarborgen. Daarom overleg je veel met de betrokken partijen en professionals. Tot slot breng je verslag uit naar de rechtbank, waar je met regelmaat zittingen bijwoont over de gezinnen waar jij bij betrokken bent.
De werksfeer binnen Jeugdbescherming Overijssel is informeel. Je krijgt ruim voldoende ondersteuning van jouw collega’s zodat je je werk op een prettige manier kunt doen. Belangrijke beslissingen over gezinnen bespreek je in multidisciplinair overleg.
• Op huisbezoek bij de diverse gezinnen waar jij de verantwoordelijkheid over hebt;
• Rechtszittingen bijwonen over de veiligheidssituatie van het kind of de kinderen binnen de gezinnen waar het om gaat;
• Betrokken scholen, hulpverleningsinstanties en pleeggezinnen bezoeken;
• Specialistische hulpverlening in gang zetten wanneer dit nodig is;
• De voortgang van gezinnen tijdens de inzet van hulpverlening monitoren;
• Rapporteren naar de rechtbank over de vorderingen van jouw cliënten, gedurende de inzetperiode van jeugdbescherming.
Functie-eisen:
• Je hebt een HBO Social Work/Pedagogiek diploma (of vergelijkbaar);
• Je bent SKJ-geregistreerd en bij voorkeur SAVE-geschoold;
• Je handelt slagvaardig in complexe opvoedingssituaties;
• Je kunt goed zelfstandig werken, kunt onderhandelen, durft besluiten te nemen en bent in staat om je werk goed te organiseren;
• Je hebt goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in verband met het rapporteren;
• Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen;
• Je neemt deel aan de consignatiedienst (na de inwerkperiode);
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt de beschikking over een auto;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Wij bieden:
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar (Bij gebleken geschiktheid en
• voldoende formatie wordt het contract daarna omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd);
• Een goed inwerkprogramma en diverse scholingen;
• Een boeiende functie in een hectische omgeving waar je hulp nodig is;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg;
• Salarisschaal 10, € 3.310,84 – € 4.973,88 op basis van een 36-urige werkweek;
• De vakantietoeslag bedraagt 8% en er vindt een eindejaarsuitkering plaats van 8,3%;
• Standplaats Hengelo (werkgebied is Twente) of Zwolle (werkgebied is regio IJsselland).
Sollicitatie/informatie:
Stuur een motivatie, voorzien van een CV, naar: Jeugdbescherming Overijssel, t.a.v. afdeling HRM,
e-mail: werkenbij@jbov.nl.
Informatie over de functie en algemene inlichtingen zijn te krijgen bij mevrouw H. Ligtenberg (teammanager regio Twente) en bij mevrouw J. Noordman (teammanager regio IJsselland) via telefoonnummer: 088-8567800.